15 dec. 2012 – Mobiliteitsbonus voor werkgevers
Vanaf 1 januari 2013 krijgt u als werkgever een mobiliteitsbonus voor het in dienst nemen van een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder óf een arbeidsgehandicapte. De bonus kan oplopen tot € 7000,- aan premiekorting per 1-1-2013.
Hoeveel premiekorting ontvangt u?
€ 7.000,- per jaar voor het in dienst nemen van een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder
€ 7.000,- per jaar voor het in dienst nemen van een arbeidsgehandicapte die gaat werken en ten minste het minimumloon verdient
€ 3.500,- per jaar voor het in dienst nemen van een arbeidsgehandicapte die met loondispensatie gaat werken
U krijgt de mobiliteitsbonus maximaal 3 jaar.
Premiekorting 62-plusser vervalt
Het plan voor de mobiliteitsbonus voor het in dienst nemen van een niet-uitkeringsgerechtigde 55-plusser is van de baan.
