Bron: PW De Gids
Doorbetaling in het derde ziektejaar komt af en toe nog wel eens voor. Over de hoeveelheid bestaat onduidelijkheid. Een uitspraak van de rechter.
Doorbetaling in... Lees verder »
Tot nu toe was een eigen risicodrager voor de WGA alleen eigen risicodrager voor het vaste personeel. Personeel met tijdelijke contracten en oproepkrachten vielen niet onder het... Lees verder »
Waarom een Werkscan?
De Werkscan heeft tot doel om een werknemer inzicht te geven in zijn/haar actuele balans tussen de werkeisen en diens belastbaarheid. De Werkscan biedt een... Lees verder »
Uit de pers:
16-jan 2013
Door Basti Baroncini, redacteur P&Oactueel.
Wanneer organisaties zieke oud-werknemers een re-integratieplek aanbieden, voelen ze dat direct in de... Lees verder »
Vanaf 1 januari 2013 krijgt u als werkgever een mobiliteitsbonus voor het in dienst nemen van een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder óf een arbeidsgehandicapte. De... Lees verder »
Vanaf 1 januari 2013 wordt het deskundigenoordeel duurder. Het deskundigenoordeel kan door werkgevers of werknemers bij het UWV worden aangevraagd in situaties waarbij het traject... Lees verder »
Pantar Amsterdam begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg naar (regulier) werk. In de zomer van 2012 maakte Pantar al gebruik van onze diensten. Sinds november... Lees verder »
Contact
Wilt u meer weten of een vrijblijvende afspraak maken? Wij helpen u graag verder!